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Was ist eine außerordentliche Kündigung Mietvertrag?
Eine außerordentliche Kündigung eines Mietvertrags ist eine vorzeitige Beendigung des Vertrags durch eine der Parteien aufgrund bestimmter schwerwiegender Gründe. Diese Gründe können beispielsweise Vertragsverletzungen, Zahlungsrückstände, unzumutbare Beeinträchtigungen oder andere schwerwiegende Verstöße sein. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung, die in der Regel unter Einhaltung einer gesetzlich vorgeschriebenen Frist erfolgt, kann eine außerordentliche Kündigung sofort wirksam werden. Es ist wichtig, dass die Gründe für die außerordentliche Kündigung klar und nachweisbar sind, da sie ansonsten rechtlich angefochten werden kann. In solchen Fällen ist es ratsam, sich rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen. **
Wann gilt Kündigung Mietvertrag als zugestellt?
Die Kündigung eines Mietvertrags gilt als zugestellt, wenn sie dem Vermieter persönlich übergeben wurde oder wenn sie per Einschreiben mit Rückschein verschickt wurde. Alternativ kann die Kündigung auch durch einen Boten oder Zustelldienst überbracht werden. Wichtig ist, dass der Vermieter die Kündigung tatsächlich erhalten hat, um sie als zugestellt anzusehen. Es empfiehlt sich daher, die Zustellung der Kündigung auf eine nachvollziehbare Art und Weise zu dokumentieren. **
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Lionelo Kindersitz LARS, schwarzDer Kindersitz LARS von Lionelo erfüllt die Sicherheitsstandards der Norm R129 und punktet mit einer einfachen und intuitiven Montage. i-Size: 100-150 cm Altersempfehlung: ab ca. 3 bis 12 Jahren Norm: R129 Befestigung im Fahrzeug: 3-Punkt-Fahrzeuggurt Gewicht: 4,2 kg Fahrtrichtung: vorwärtsgerichtet Ausstattung: fortschrittlicher Seitenschutz, 10-stufig mit einer Hand verstellbare Kopfstütze mit Memory Foam, breite, mit EPE-Schaumstoff bezogene Sitzfläche, ergonomische Armlehnen, farblich abgesetzte Gurtführungen, abnehmbare Rückenlehne, abnehm- und waschbarer Bezug Lieferumfang: Kindersitz LARS Sicherheit und Komfort Der Kindersitz LARS von Lionelo bietet Deinem Kind den strengen Sicherheitsstandard der R129-Norm. Um den Kopf- und Nackenbereich des Minis zu schützen, verfügt er über einen fortschrittlichen Seitenschutz und eine mit Memory Foam verstärkte Kopfstütze. Sie lässt sich für eine individuelle Anpassung zehnstufig verstellen. So begleitet der Sitz Dein Kind problemlos ab einer Größe von 100 Zentimetern bis zum Ende der Kindersitzpflicht. Dein Kleines nimmt in Fahrtrichtung auf der breiten, mit EPE-Schaumstoff bezogenen Sitzfläche Platz. Seine Arme kann es bequem auf den seitlichen Lehnen ablegen. Sie sorgen für ergonomischen Komfort und halten den 3-Punkt-Fahrzeuggurt, mit dem Dein Kind gesichert wird, an seinem Platz. Farblich abgesetzte Gurtführungen erleichtern das Anschnallen. Befestigung im Fahrzeug Der Kindersitz LARS wird mit dem 3-Punkt-Fahrzeuggurt im Auto montiert. Das ermöglicht Dir spontane Fahrzeugwechsel. Für einen entspannten Transport des Kindersitzes kannst Du seine Rückenlehne abnehmen.30,00 €*Versand: 1,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsjacke "LARS" - XS - schwarzArbeitsjacke "LARS" - FHB® Die Arbeitsjacke "LARS" von FHB® ist ein guter Begleiter für Arbeiten in kälteren Umgebungen. Die Jacke ist wasserabweisend und widerstandsfähig, sodass sie selbst anspruchsvollen Arbeitsbedingungen standhält. Das Material ist aus Polyester gefertigt, welches dank des geringen Materialgewichts von nur ca. 260g/m2 angenehm auf der Haut liegt und einen hohen Tragekomfort bietet. Die ergonomische Passform sorgt für einen perfekten Sitz und mit ausreichender Bewegungsfreiheit. Eine Wattierung von 120g/m2 und ein Innenkragen aus Mikro-Fleece halten Sie stets angenehm warm. Die Passform kann am Bund und an den Ärmeln individuell angepasst werden. Die Arbeitsjacke verfügt über mehrere praktische Taschen für Ihre Arbeitsutensilien sowie für ein Handy und ein Tablet. Aufgrund der großen Freiflächen bietet sich die Jacke für individuelle Veredelungsmöglichkeiten an, wie z.B. einem gestickten Logo. Besonderheiten Wasserabweisend Robuste Verarbeitung Hält angenehm warm Ergonomische Passform Perfekter Sitz und Beweglichkeit Viel Stauraum Tasche für Handy und Tablet Spezifikationen Obermaterial: 100% Polyester - ca. 260g/m2 Taschen: 4 versenkbare Patten 4 verschließbare Fronttaschen 1 Handytasche 1 Tablet-Innentasche98,02 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: Interessenausgleich und SozialplanInteressenausgleich und Sozialplan , Verhandlungen, Inhalte, Durchführung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210614, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Meier, Enrico, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 95, Keyword: Auswahlrichtlinie; Namensliste; Nachteilsausgleich; Weiterbeschäftigung; Kündigung; Massenentlassung; Betriebsänderung; Betriebsstilllegung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Deutschland~Interessenausgleich~Sozialplan, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 17, Gewicht: 315, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800662197 9783800655458 9783800652969 9783800649822, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,23,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist der Mietvertrag bei Kündigung wegen Eigenbedarf nichtig?
Nein, der Mietvertrag ist nicht automatisch nichtig, wenn der Vermieter wegen Eigenbedarf kündigt. Der Vermieter kann den Mietvertrag kündigen, wenn er die Wohnung für sich selbst, seine Familienangehörigen oder bestimmte andere Personen benötigt. Der Mieter hat jedoch das Recht, die Kündigung anzufechten, wenn er der Meinung ist, dass der Eigenbedarf nicht ausreichend begründet ist. **
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Wann muss Mieter nach fristloser Kündigung ausziehen?
Wann muss Mieter nach fristloser Kündigung ausziehen? In der Regel muss der Mieter nach einer fristlosen Kündigung sofort ausziehen, da diese auf schwerwiegenden Vertragsverletzungen basiert. Es gibt jedoch gesetzliche Fristen, innerhalb derer der Mieter die Wohnung räumen muss, je nach den Umständen des Falls und den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen. Es ist wichtig, dass der Mieter die Kündigung ernst nimmt und sich an die gesetzlichen Vorgaben hält, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte eingehalten werden. **
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Wann muss Mieter bei fristloser Kündigung ausziehen?
Bei einer fristlosen Kündigung muss der Mieter in der Regel sofort ausziehen. Die fristlose Kündigung erfolgt in der Regel bei schwerwiegenden Verstößen gegen den Mietvertrag, wie beispielsweise Zahlungsverzug oder erheblicher Beschädigung der Mietsache. Der Mieter hat dann keine Möglichkeit, die Kündigung zu widerrufen oder eine Frist zur Räumung der Wohnung zu erhalten. Es ist wichtig, dass der Mieter sich umgehend um eine neue Unterkunft kümmert, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In manchen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, rechtlichen Rat einzuholen, um die Rechtmäßigkeit der fristlosen Kündigung zu überprüfen. **
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Wie viele Abmahnungen bis zur Kündigung Mieter?
Wie viele Abmahnungen ein Vermieter aussprechen muss, bevor er einem Mieter kündigen kann, hängt von der jeweiligen Situation ab. Grundsätzlich ist es ratsam, dass der Vermieter dem Mieter zunächst eine Abmahnung zukommen lässt, um ihm die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu ändern. In manchen Fällen kann jedoch auch eine einzige schwere Vertragsverletzung des Mieters ausreichen, um eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Vermieters, wie viele Abmahnungen er aussprechen möchte, bevor er die Kündigung in Erwägung zieht. Es ist jedoch wichtig, dass alle Schritte rechtlich korrekt und nachvollziehbar sind, um mögliche rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
Was tun wenn Mieter nach Kündigung nicht auszieht?
Was tun, wenn ein Mieter nach einer Kündigung nicht auszieht? Zunächst sollte man versuchen, mit dem Mieter in Kontakt zu treten und eine einvernehmliche Lösung zu finden. Falls dies nicht möglich ist, kann man rechtliche Schritte einleiten, wie zum Beispiel eine Räumungsklage beim zuständigen Gericht einreichen. Es ist wichtig, sich dabei an die gesetzlichen Vorgaben zu halten und gegebenenfalls einen Anwalt hinzuzuziehen. In jedem Fall sollte man ruhig und besonnen vorgehen, um die Situation nicht zu eskalieren. **
Was passiert wenn Mieter nach Kündigung nicht auszieht?
Was passiert, wenn Mieter nach Kündigung nicht auszieht? In einem solchen Fall kann der Vermieter rechtliche Schritte einleiten, um die Zwangsräumung des Mieters zu erwirken. Dies kann zu langwierigen Gerichtsverfahren führen und hohe Kosten verursachen. Es ist wichtig, dass Mieter und Vermieter versuchen, eine einvernehmliche Lösung zu finden, um Konflikte zu vermeiden und die Situation friedlich zu lösen. Letztendlich liegt es jedoch in der Verantwortung des Mieters, die Wohnung nach Ablauf der Kündigungsfrist zu verlassen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Langhaarperücke "Lars", braunLanghaarperücke Lars: Ob als Hippie, Rocker oder Pirat – mit dieser Perücke bekommen Sie in Sekundenschnelle schöne lange Haare!Besonderheiten: Herrenperücke mit Mittelscheitel und langen glatten HaarenLieferumfang: PerückeGrößenhinweis: Haarlänge 55 cmDetails: größenverstellbarFarbe: braunMaterial: 65 % Polypropylen, 30 % Polyvinylchlorid, 5 % PolyesterPeace, Love und Freedom – willkommen im Hippie-Jahrzehnt, den 70ern! Egal ob Hippie-Mottoparty oder Woodstock-Revival – im Hippie-Kostüm und mit einer typischen Hippie-Frisur machen Sie als entspannter Hippie auf der nächsten Faschingsparty garantiert eine gute Figur. Wenn Sie selbst nicht mit langem, glattem Haupthaar dienen können, dann greifen Sie doch zu unserer buttinette Hippie-Perücke für waschechte Hippie-Männer. Übrigens: Auch als Rocker oder langhaariger Pirat machen Sie damit eine gute Figur!19,95 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsjacke "LARS" - XS - schwarzArbeitsjacke "LARS" - FHB® Die Arbeitsjacke "LARS" von FHB® ist ein guter Begleiter für Arbeiten in kälteren Umgebungen. Die Jacke ist wasserabweisend und widerstandsfähig, sodass sie selbst anspruchsvollen Arbeitsbedingungen standhält. Das Material ist aus Polyester gefertigt, welches dank des geringen Materialgewichts von nur ca. 260g/m2 angenehm auf der Haut liegt und einen hohen Tragekomfort bietet. Die ergonomische Passform sorgt für einen perfekten Sitz und mit ausreichender Bewegungsfreiheit. Eine Wattierung von 120g/m2 und ein Innenkragen aus Mikro-Fleece halten Sie stets angenehm warm. Die Passform kann am Bund und an den Ärmeln individuell angepasst werden. Die Arbeitsjacke verfügt über mehrere praktische Taschen für Ihre Arbeitsutensilien sowie für ein Handy und ein Tablet. Aufgrund der großen Freiflächen bietet sich die Jacke für individuelle Veredelungsmöglichkeiten an, wie z.B. einem gestickten Logo. Besonderheiten Wasserabweisend Robuste Verarbeitung Hält angenehm warm Ergonomische Passform Perfekter Sitz und Beweglichkeit Viel Stauraum Tasche für Handy und Tablet Spezifikationen Obermaterial: 100% Polyester - ca. 260g/m2 Taschen: 4 versenkbare Patten 4 verschließbare Fronttaschen 1 Handytasche 1 Tablet-Innentasche98,02 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist eine außerordentliche Kündigung Mietvertrag?
Eine außerordentliche Kündigung eines Mietvertrags ist eine vorzeitige Beendigung des Vertrags durch eine der Parteien aufgrund bestimmter schwerwiegender Gründe. Diese Gründe können beispielsweise Vertragsverletzungen, Zahlungsrückstände, unzumutbare Beeinträchtigungen oder andere schwerwiegende Verstöße sein. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung, die in der Regel unter Einhaltung einer gesetzlich vorgeschriebenen Frist erfolgt, kann eine außerordentliche Kündigung sofort wirksam werden. Es ist wichtig, dass die Gründe für die außerordentliche Kündigung klar und nachweisbar sind, da sie ansonsten rechtlich angefochten werden kann. In solchen Fällen ist es ratsam, sich rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen. **
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Wann gilt Kündigung Mietvertrag als zugestellt?
Die Kündigung eines Mietvertrags gilt als zugestellt, wenn sie dem Vermieter persönlich übergeben wurde oder wenn sie per Einschreiben mit Rückschein verschickt wurde. Alternativ kann die Kündigung auch durch einen Boten oder Zustelldienst überbracht werden. Wichtig ist, dass der Vermieter die Kündigung tatsächlich erhalten hat, um sie als zugestellt anzusehen. Es empfiehlt sich daher, die Zustellung der Kündigung auf eine nachvollziehbare Art und Weise zu dokumentieren. **
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Ist der Mietvertrag bei Kündigung wegen Eigenbedarf nichtig?
Nein, der Mietvertrag ist nicht automatisch nichtig, wenn der Vermieter wegen Eigenbedarf kündigt. Der Vermieter kann den Mietvertrag kündigen, wenn er die Wohnung für sich selbst, seine Familienangehörigen oder bestimmte andere Personen benötigt. Der Mieter hat jedoch das Recht, die Kündigung anzufechten, wenn er der Meinung ist, dass der Eigenbedarf nicht ausreichend begründet ist. **
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Wann muss Mieter nach fristloser Kündigung ausziehen?
Wann muss Mieter nach fristloser Kündigung ausziehen? In der Regel muss der Mieter nach einer fristlosen Kündigung sofort ausziehen, da diese auf schwerwiegenden Vertragsverletzungen basiert. Es gibt jedoch gesetzliche Fristen, innerhalb derer der Mieter die Wohnung räumen muss, je nach den Umständen des Falls und den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen. Es ist wichtig, dass der Mieter die Kündigung ernst nimmt und sich an die gesetzlichen Vorgaben hält, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Schritte eingehalten werden. **
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: Interessenausgleich und SozialplanInteressenausgleich und Sozialplan , Verhandlungen, Inhalte, Durchführung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210614, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Meier, Enrico, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 95, Keyword: Auswahlrichtlinie; Namensliste; Nachteilsausgleich; Weiterbeschäftigung; Kündigung; Massenentlassung; Betriebsänderung; Betriebsstilllegung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Deutschland~Interessenausgleich~Sozialplan, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 17, Gewicht: 315, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800662197 9783800655458 9783800652969 9783800649822, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,23,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Langhaarperücke "Lars", braunLanghaarperücke Lars: Ob als Hippie, Rocker oder Pirat – mit dieser Perücke bekommen Sie in Sekundenschnelle schöne lange Haare!Besonderheiten: Herrenperücke mit Mittelscheitel und langen glatten HaarenLieferumfang: PerückeGrößenhinweis: Haarlänge 55 cmDetails: größenverstellbarFarbe: braunMaterial: 65 % Polypropylen, 30 % Polyvinylchlorid, 5 % PolyesterPeace, Love und Freedom – willkommen im Hippie-Jahrzehnt, den 70ern! Egal ob Hippie-Mottoparty oder Woodstock-Revival – im Hippie-Kostüm und mit einer typischen Hippie-Frisur machen Sie als entspannter Hippie auf der nächsten Faschingsparty garantiert eine gute Figur. Wenn Sie selbst nicht mit langem, glattem Haupthaar dienen können, dann greifen Sie doch zu unserer buttinette Hippie-Perücke für waschechte Hippie-Männer. Übrigens: Auch als Rocker oder langhaariger Pirat machen Sie damit eine gute Figur!19,95 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsjacke "LARS" - S - schwarzArbeitsjacke "LARS" - FHB® Die Arbeitsjacke "LARS" von FHB® ist ein guter Begleiter für Arbeiten in kälteren Umgebungen. Die Jacke ist wasserabweisend und widerstandsfähig, sodass sie selbst anspruchsvollen Arbeitsbedingungen standhält. Das Material ist aus Polyester gefertigt, welches dank des geringen Materialgewichts von nur ca. 260g/m2 angenehm auf der Haut liegt und einen hohen Tragekomfort bietet. Die ergonomische Passform sorgt für einen perfekten Sitz und mit ausreichender Bewegungsfreiheit. Eine Wattierung von 120g/m2 und ein Innenkragen aus Mikro-Fleece halten Sie stets angenehm warm. Die Passform kann am Bund und an den Ärmeln individuell angepasst werden. Die Arbeitsjacke verfügt über mehrere praktische Taschen für Ihre Arbeitsutensilien sowie für ein Handy und ein Tablet. Aufgrund der großen Freiflächen bietet sich die Jacke für individuelle Veredelungsmöglichkeiten an, wie z.B. einem gestickten Logo. Besonderheiten Wasserabweisend Robuste Verarbeitung Hält angenehm warm Ergonomische Passform Perfekter Sitz und Beweglichkeit Viel Stauraum Tasche für Handy und Tablet Spezifikationen Obermaterial: 100% Polyester - ca. 260g/m2 Taschen: 4 versenkbare Patten 4 verschließbare Fronttaschen 1 Handytasche 1 Tablet-Innentasche98,02 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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